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南京江宁区局烟草局畅通“四种渠道”,全力打好节前“攻坚战”
发布时间: 2019-01-28
近日,江苏省南京市江宁区烟草专卖局(分公司)结合辖区内卷烟市场实际情况,畅通四种渠道,全力打好节前攻坚战。 扩宽宣传引导细渠,营造全民守法氛围。开启线上+线下普法模

近日,江苏省南京市江宁区烟草专卖局(分公司)结合辖区内卷烟市场实际情况,畅通“四种渠道”,全力打好节前“攻坚战”。

扩宽宣传引导“细渠”,营造全民守法氛围。开启“线上+线下"普法模式,拓展普法宣传“细渠”。线上借助微信、QQ等媒介,组织零售客户定期开展"微讲堂",解决专卖法律问题及真假烟识别上的疑点、难点;线下深入物流快递、零售客户店中,讲解各类案件违规后果及提供线索的奖励政策等,全面动员群众参与监督,提高全民知法、守法意识。

深挖问题导向“支渠”,构建问题分析机制。江宁烟草组织业务骨干成立“攻艰组”,定期整理分析举报投诉内容、研究内管信息平台上“预警"信息以及挖掘三员联动反馈内容等,每月通过召开"碰头会",并将整理过程中发现的“难点"、“堵点”分亨,让全员提出合理化建议,提高解决问题的主动性,畅通全员反映问题的渠道。

疏通重点违规“干渠”,提高精确打击准度。重点围绕辖区内“双五",“二次违规”等违规大户,根据以往违规香烟的案值、数量及分布区域建立直方图、饼图等,较为直观地分析出违规客户的作案规律及分布地点,进一步提高打击的精准度。“百日会战”以来,该局共查4起5万元以上涉烟违规案件,有效地遏制了不法分子违规气焰。

开凿绩效管理“新渠”,激发队伍战斗活力。认真对照全市系统下发的每月稽查竞赛比赛“规则”,逐条完成各项指标任,按照业务序列、每月绩效考核内容,对业绩突出、排名在前的同志进行奖励,并直接与年终先进挂钩,通过充分发挥考核的导向激励作用,充分调动全员的积极性、主动性、创造性,全面激发专卖队伍战斗力。

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